Bilan de compétences express tout secteur 12h
Bilan de compétences
Durée : 12 heures
Lieu : À distance
Public : Toute personne souhaitant réorienter sa carrière professionnelle.
Encadré par la loi sur les bilan de compétences
Déroulement du bilan de compétences à distance accompagné, votre coach assure personnellement l'accompagnement de votre bilan avec une supervision continue.
Phase I : Phase préliminaire.
Un premier contact sans engagement 1 h.
Nous vous accompagnons et vous aidons afin que votre bilan soit financé par le CPF, pôle emploi, OPCO, profession libérale ou à titre individuel.
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour faire un bilan de compétences.
Lors de ce premier rendez-vous gratuit et sans engagement, nous vous aidons à clarifier votre objectif de bilan de compétences, à savoir, si votre demande concerne une réorientation, une évolution professionnelle, ou une vérification de projet (formation, VAE, création ou reprise d'entreprise).
Phase II - Investigation - 2 h de diagnostic.
Vous démarrez votre bilan avec votre consultant(e).
Mieux vous connaître :
Écoute et analyse de vos attentes et objectifs à court et moyen terme, reconstruction de votre parcours professionnel et de vos orientations, de vos critères de satisfaction, présentation du contenu et de la méthode de travail, des modalités de déroulement du bilan de compétences.
Validation des objectifs de votre bilan de compétences.
Phase II - Investigation - 20 h
Votre Coach vous accompagne en démarche miroir :
Identification et analyse de vos compétences, de vos capacités, vos motivations et centres d'intérêts professionnels.
Identification de vos traits de personnalités, de vos axes de développement personnel
Nos outils :
Inventaire de personnalité, vos fonctionnements relationnels, Inventaire des intérêts professionnels, par la passation et la restitution des tests : MBTI, Profil PRO-2 (outil identifiant les zones de confort et les écarts avec les métiers), d’autres tests peuvent compléter cette phase (Profil entrepreneur, profil management, Process Communication, Quotient Émotionnel, Profil Vente, etc.)
Coaching projectif® : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez
Travail sur vos valeurs, identité professionnelle, environnement, aide à la définition d'objectifs concrets et réalisables, dans le cadre d'un coaching
Élaboration des pistes et possibilités de domaines d'activités, de métiers en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transférables.
Confrontation à l'environnement socio-professionnel (information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d'activité, les entreprises, le marché du travail, recherche de formation, rencontres professionnelles).
Aide à la mise en place d'actions concrètes en vue de valider votre projet professionnel
Phase III - Les Conclusions - 2 h.
L'objectif de ce rendez-vous est de faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan de compétences, de déterminer ensemble les actions à poursuivre.
Lors de cet entretien nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences.
Ce document est strictement confidentiel.
Wellcom-recruting vous invite à un rdv de suivi gratuit a 3 mois et 6 mois après la restitution de la synthèse.